КСП «Первая работа: как устроиться законно. Трудовой договор» — Закон и порядок, 9 класс

• Анализировать типичные нарушения трудовых прав несовершеннолетних и предлагать правомерные способы их решения.
• Различать существенные и дополнительные условия трудового договора для работников до 18 лет.
• Оценивать правомерность действий работодателя и работника в предложенных кейсах на основе ТК РК.

Учитель: «Ребята, послушайте историю. Вчера ко мне пришёл взволнованный девятиклассник Арман. Ему 14 лет, он нашёл работу курьером в кафе. Работодатель сказал: «Договор не нужен, работай неофициально, платить буду наличными раз в неделю. Главное — приноси справку от родителей, что они разрешают». Арман согласился, но через неделю ему не заплатили, а кафе закрылось. Как вы думаете, какие ошибки допустил Арман? Найдите в моём рассказе как минимум 2 правовые неточности».

Учитель фиксирует ответы на доске, подводит к теме урока.

• Слушают историю.
• В парах обсуждают и выявляют ошибки: отсутствие трудового договора, незнание возраста приёма на работу, устная договорённость.
• Формулируют тему: «Первая работа: как устроиться законно. Трудовой договор».

• находит не менее 2 правовых неточностей в истории;
• аргументирует, почему это нарушение;
• предполагает, как следовало действовать законно.