ПРОВЕРЕНО _____________
____________________
Краткосрочный план по основам права в 11 класс
| Раздел | Частное право |
| ФИО педагога | ____________________ |
| Дата | _____________ |
| Класс | 11 класс Количество присутствующих: _____ отсутствующих: _____ |
| Тема урока | Права и обязанности субъектов трудовых отношений и их государственные гарантии. |
| Цели обучения, которые достигаются на данном уроке (ссылка на учебную программу) | 11.3.5.1 - оценивать эффективность способов государственного обеспечения трудовых прав на примере правовой ситуации; 11.3.5.2 - исследовать реализацию трудовых прав несовершеннолетних |
| Цель урока |
|
Ход урока
| Этап урока / Время | Действия педагога (полные реплики и инструкции) | Действия ученика | Оценивание (критерии • дескрипторы • балл) | Ресурсы |
|---|---|---|---|---|
| Начало урока (5 мин) Вызов (голосование) |
"Добрый день, ребята! Сегодня мы продолжаем изучать частное право, и наша тема непосредственно касается каждого из вас, как будущих участников трудовых отношений. Начнем с вопроса для голосования. Поднимите руку, если согласны с утверждением: «Государство в лице трудовой инспекции всегда эффективно и быстро решает проблемы работников с недобросовестными работодателями»." (Считает голоса "за" и "против", записывает цифры на доске). "Спасибо. Теперь, пожалуйста, несколько человек, кто проголосовал «за» и «против», кратко обоснуйте свою позицию. Почему вы так считаете? Какие примеры или предположения лежат в основе вашего мнения?" (Выслушивает 2-3 мнения с каждой стороны, подводит итог). "Как мы видим, мнения разделились. Это отличный старт для нашего урока. Сегодня мы не только разберемся, какими правами и обязанностями обладают работник и работодатель, но и на конкретном примере оценим, насколько эффективно государство гарантирует эти права. А также уделим особое внимание вашей возрастной группе – правам несовершеннолетних работников." |
|
Дескрипторы (без баллов):
|
|
| Откроется после регистрации: Середина урока (25 мин) · Конец урока (8 мин) · Рефлексия (2 мин) | ||||