Тәлімгер мен жас маман жоспары
Үш өріс — тәлімгер, тәлім алушы және кезең — әр айдың бес міндеттінің ішінен өз тақырыбы бар айлық жоспарға айналады.
Құжатқа бір-екі минут, басып шығаруға арналған Word файлы
Жазылым — айына 7 000 ₸. Оған дейін сынақ кезеңі: 30 күн, үш ҚМЖ, үш БЖБ-ТЖБ, үш жұмыс парағы және үш сынып сағаты. Карта керек емес, ешнәрсе шешілмейді. Барлық тарифтер
Бұл генератор не істей алады
Мұғалімнің ең көп уақытын алатын нәрсенің айналасында жиналған.
Бірінші жылдың бес тақырыбы
Бейімделу, сабақ жоспарлау, құжаттама, сынып басқару және өзін-өзі дамыту — үлгіде бекітілген.
Екеуге арналған жоспар
Тақырыпшада тәлімгер де, жас маман да тұрады: құжатты біреуі екіншісінің орнына емес, екеуі бірге жүргізеді.
Кезеңді өзіңіз таңдайсыз
Оқу жылы, жартыжылдық не тоқсан — бөліністің қаншалықты ұсақ болатыны кезең ұзақтығына байланысты.
Тәлімгерлік жоспары қалай құрылған
Мұндағы форма бөлімдегі ең қысқасы — үш өріс, — бірақ жоспар мазмұнын ол емес, үлгіде бекітілген бес тақырып белгілейді. Олар таңдалған кезеңнің айларына таралады.
- 1 Тәлімгер Тақырыпшаның бірінші жолы. Өріс міндетті емес, бірақ толтырған дұрыс: құжат барлық кездесуді, сабаққа қатысуды және талдауды дәл осы адамға байлайды.
- 2 Жас маман Екінші жол. Формада пәнге бөлек өріс жоқ, сондықтан пәнді әдетте осында жазады — «физика мұғалімі, жұмыстың бірінші жылы». Сонда жоспар тақырыптары пәндік шығады.
- 3 Жұмыс кезеңі Еркін жол: «2026–2027 оқу жылы», «бірінші жартыжылдық», «II тоқсан». Ол бөліністе неше ай болатынын және әрқайсысы қаншалықты егжей-тегжейлі шығатынын айқындайды.
- 4 «Бейімделу» тақырыбы Мектеппен, ұжыммен және талаптармен танысу: кесте, режим, қандай сұрақты кімге қою керек. Жиі өткізіп жіберетін, ал жоқтығы кейін ең қымбатқа түсетін тақырып.
- 5 «Сабақты жоспарлау» тақырыбы Мақсат қою, кезеңдердің құрылымы мен уақыты, тапсырма таңдау және оқушыға кері байланыс. Әдетте өзара қатысумен бірге жүреді: алдымен жас педагог тәлімгердің сабағын көреді, сосын керісінше.
- 6 «Құжаттамамен жұмыс» тақырыбы Журналдар, жоспарлау, есептілік және тапсыру мерзімі. Бірінші жыл ең жиі сүрінетін тұсы осы, сондықтан тақырып басқаларға сіңіп кетпей, бөлек шығарылған.
- 7 «Сыныпты басқару» тақырыбы Тәртіп, жұмысқа тарту, дауға жауап, күшті мен үлгермейтіндердің арасында назарды бөлу. Талдау тәлім алушының сабағында болып өткен жағдайлар бойынша жүргізіледі.
- 8 «Өзін-өзі дамыту» тақырыбы Тақырып таңдау, әріптестер тәжірибесін зерделеу, курстар және кезең соңында қалатын өнім: ашық сабақ, әзірлеме, бірлестікте сөз сөйлеу.
- 9 Сервис нені қоймайды Тектерді, тәлімгерді бекіту туралы бұйрықты және кездесу күндерін. «Тәлімгер — тәлім алушы» жұбы мектеп бұйрығымен бекітілген, ал бұл құжаттағы жасалған есімдер ойдан шығарылған болар еді.
Талдау: физика мұғалімінің бірінші жылы
Тәлімгер мен жас физика мұғалімі, 2026–2027 оқу жылы
- «Тәлімгер» өрісі
- «Жоғары санатты физика мұғалімі, ӘБ жетекшісі» — тектің орнына лауазымды көрсетуге болады, құжат бұдан зардап шекпейді.
- «Жас маман» өрісі
- «Физика мұғалімі, жұмыстың бірінші жылы, 7–9 сыныптар» — пән мен параллельдерді осында көрсетеді, оларға бөлек өріс жоқ.
- «Кезең» өрісі
- «2026–2027 оқу жылы» — толық жылға бес тақырып қыркүйектен мамырға дейін айларға таралады.
- Ай қалай көрінеді
- Айдың тақырыбы, тәлімгер не істейді, тәлім алушы не істейді және ай немен аяқталады — қатысқан сабақ, тексерілген журнал, талданған жоспар.
- Тапсырар алдында нені толықтыру керек
- Тәлімгерлік туралы бұйрық нөмірі, екі педагогтің де тегі және айлар ішіндегі нақты кездесу күндері.
- Нәтижесінде
- Бүкіл кезеңге жоспар, одан әрі — Word не басып шығару; құжат тарихта қалады және қайта ашылады.
Сол жоспар «Құжаттар конструкторында»
Дәл сол құжатқа арналған тағы бір форма «Құжаттар конструкторында» тұр, ол бәрінен көп сұрайды: онда тәлім алушының білімі мен тәлімгердің өтіліне арналған өрістер бар, ал мақсаттар мен міндеттерді өзіңіз тұжырымдайсыз.
-
Оқу жылына арналған тәлімгерлік жоспары
Алты өріс: жас маман және оның білімі, тәлімгер және оның педагогикалық өтілі, мақсаттар мен міндеттер. Жоспар оқу жылына алты бағыт бойынша жазылады — ұжымға бейімделу, нормативтік құжаттамамен танысу, әдістемелік қолдау, сабақты жоспарлау мен өткізуге көмек, ата-аналармен жұмыс, сабақтан тыс қызмет. Оған бөлек кәсіби қиындықтардың диагностикасы, бірлескен жоспарлау, сабаққа қатысу мен талдау, серпінді қадағалау және тәлімгерліктің тиімділік өлшемдері кіреді.
Дайын файлға дейін үш қадам
Шаблон да, көшіріп қою да керек емес — тек пән, сынып және тақырып.
-
1
Пән мен тақырыпты көрсетіңіз
Сынып, оқыту тілі, талаптар және топтың ерекшеліктері.
-
2
Құжат жиналады
Мақсаттар, кезеңдер, тапсырмалар және бағалау критерийлері өзі құрылады.
-
3
Word файлын жүктеп алыңыз
Қажет болса түзетіп, бірден жіберіңіз немесе басып шығарыңыз.
Түсінікті әрі сенімді болу үшін
Бұл жоспар ӘБ бөліміндегі жас мамандармен жұмыстан несімен ерекшеленеді?
Бұл — екі бөлек құрал. Әдістемелік бірлестіктің өз нысаны бар, онда пән өрісі және пәндік топ ішіндегі кәсіби өсуге екпін бар. Мұнда жоспарды әкімшілік жүргізеді әрі бес тақырып қатаң берілген — бейімделуден өзін-өзі дамытуға дейін.
Жоспарды бір тоқсанға құруға бола ма?
Иә, кезең өрісі ештеңемен шектелмеген. Бірақ бес тақырып ешқайда кетпейді: тоқсанда олар тығызырақ орналасады да, әрқайсысына аз уақыт тиеді. Жұмыстың бірінші жылына жартыжылдық не жыл алған ыңғайлы.
Тәлімгер мен тәлім алушының тегін толтыру міндетті ме?
Жоқ, үш өрістің бәрі міндетті емес — форма бос күйінде де жіберіледі. Бірақ сонда жоспар дербессіз үлгі болып шығады: пән мен өтілді көрсетпесе, тақырыптар жалпы болады да, оларды қолмен ыңғайлауға тура келеді.
Құжат бүкіл ұжымға арналған жас мұғалім мектебіне жарай ма?
Нысан «тәлімгер — бір тәлім алушы» жұбына есептелген, сондықтан жалпымектептік бағдарламаға оны пысықтау керек: әр жұпқа жоспар жасау не ортақ тақырыптарды бөлек сабақ кестесіне жинау.
Мұғалімдер не дейді
Бұрын демалыс күндерін жоспарларға жұмсайтынмын. Енді бәрін бірнеше сағатта жасаймын! Ақырында балаларды оқытумен айналыса аламын, қағаз жұмысымен емес. Отбасыға уақыт пайда болды.
Қажетті материал түрін таңдаңыз
Жас мұғалім мектебі Telly. Тәлімгерлік әдетте тәжірибелі педагогтің парасатына сүйенеді, ал оған арналған құжатты соңғы сәтте, жадынан жазады. Telly қаңқа береді: бірінші жылды шынымен жабатын бес тақырып — мектеп қалай құрылғанынан кезең соңындағы өз өніміне дейін — сіздің кезеңіңіздің айларына жіктелген. Тектерді жазып, кездесу күндеріне келісу ғана қалады.
Генераторды тегін сынап көріңіз
Алғашқы генерациялар тегін, тіркелуге карта қажет емес.