Бес жылдық даму бағдарламасы
Директордың стратегиялық құжаты толығымен: бағдарлама паспортынан күтілетін нәтижеге дейін, мектептің сегіз ресурсының әрқайсысына бөлек SWOT кестесімен.
Құжатқа бір-екі минут, басып шығаруға арналған Word файлы
Жазылым — айына 7 000 ₸. Оған дейін сынақ кезеңі: 30 күн, үш ҚМЖ, үш БЖБ-ТЖБ, үш жұмыс парағы және үш сынып сағаты. Карта керек емес, ешнәрсе шешілмейді. Барлық тарифтер
Бұл генератор не істей алады
Мұғалімнің ең көп уақытын алатын нәрсенің айналасында жиналған.
Біреу емес, сегіз SWOT
Кадрлар, материалдық база, ақпараттық ресурстар және тағы бес бағыт әрқайсысы өз кестесімен талданады.
1 / 2–4 / 5-жыл кезеңдері
Бесжылдық бірден талдау мен бастауға, жүзеге асыруға және орындаушылары бар қорытынды мониторингке жіктелген.
Бағдарлама паспорты бөлек блокпен
Атауы, негіздері, әзірлеушісі, мақсаттары, міндеттері, күтілетін нәтижелері мен мерзімі — бірінші кестеде.
Бағдарлама қандай бөлімдерден тұрады
Бөлімдер тәртібін сервис белгілейді және ол стратегиялық құжатты әдетте оқитын ретті қайталайды: алдымен паспорт пен кезеңдер, сосын жағдайды талдау, содан кейін ғана — миссия, басымдықтар мен тетік.
- 1 Бағдарлама паспорты Екі бағанды кесте: сіздің кезеңіңіз жазылған атауы, әзірлеу негіздері, негізгі әзірлеушісі — мектеп әкімшілігі, мақсаттары, міндеттері, күтілетін нәтижелері мен жүзеге асыру мерзімі.
- 2 Әзірлеу негіздері Үлгіде бекітілген паспорт жолы: ҚР «Білім туралы» заңы, білім мен ғылымды дамытудың мемлекеттік бағдарламасы және мектептің жарғысы. Сервис мұнда бұйрық нөмірлерін қоймайды.
- 3 Кіріспе және жылдар бойынша кезеңдер Бағдарламаның мақсаты мәтінмен және «Жылдар — іс-шаралар — орындаушылар» кестесі: бірінші жыл талдау мен бастауға берілген, екіншіден төртіншіге дейін педұжым күшімен жүзеге асыру жүреді, бесінші — мониторинг пен аяқтау.
- 4 Бағдарлама мониторингі Педагогикалық кеңес нені қадағалайтыны және іс-шараларға түзетулер қалай енгізілетіні туралы бөлек абзац — мониторинг нәтижесі бойынша және білім беру саясатының басымдықтары ауысқанда.
- 5 Мектеп жағдайының сипаттамасы Бірінші талдамалы бөлім «Мектептің қазіргі жағдайы» өрісіне енгізгеніңіз бойынша жазылады. Бос өріс — жалпы мәтін; контингент, кадрлар мен ғимарат туралы бірнеше тіркес нақты талдау береді.
- 6 Сегіз бағыт бойынша SWOT Кадрлық, материалдық-техникалық және ақпараттық ресурстар; оқу-әдістемелік жағдайлар мен инновациялар; білім мазмұнын жүзеге асыру; зияткерлік және шығармашылық қабілетке жағдай; белсенді азаматтық ұстанымы бар тұлғаны қалыптастыру; салауатты өмір салты.
- 7 Әр SWOT-тың төрт бағаны Ішкі күшті жақтары, ішкі әлсіз жақтары, қолайлы мүмкіндіктер және сыртқы қатерлер. Сегіз бағыт нысаны бірдей сегіз кесте береді — оларды өзара салыстыру ыңғайлы.
- 8 Миссия, басымдықтар мен тетік Мектептің миссиясы, басты мақсаты мен міндеттері; сосын дамудың төрт-бес басым бағыты және бағдарламаның қалай басқарылып, қадаммен жүзеге асатынының сипаттамасы.
- 9 Күтілетін нәтижелер Қорытынды бөлім сапалық және сандық нәтижелерді тізіммен жинайды — бес жылдан кейін бағдарламаны сұрайтын дәл сол тізім.
Талдау: 2027–2031 жылдарға арналған бағдарлама
2027–2031 кезеңі, фокус — цифрландыру және функционалдық сауаттылық
- «Кезең (5 жыл)» өрісі
- «2027–2031» — міндетті өріс. Дәл осы жол бағдарлама атауына және паспорттағы жүзеге асыру мерзіміне қойылады.
- «Фокус / миссия» өрісі
- «Оқу үдерісін цифрландыру және функционалдық сауаттылықты арттыру» — паспорт мақсаттары мен басым бағыттар осыдан өседі.
- «Қазіргі жағдай» өрісі
- «640 оқушы, екі ауысым, 48 педагог, информатика кабинеті өткен жылы жаңартылды» — бұл деректер бірінші талдамалы бөлімге және күшті, әлсіз жақтарға кетеді.
- «Кадрлық ресурстар» SWOT
- Бір парақта төрт баған: ұжымда не мықты, не жетіспейді, сыртқы орта не береді және оған не қатер төндіреді.
- Нені өзіңіз қоясыз
- Мақсатты индикаторларды сандармен және қолданыстағы мемлекеттік бағдарламалардың нақты атауын: сервис оларды түпнұсқамен салыстырмайды.
- Нәтижесінде
- Кестелері бар көп беттік құжат, одан әрі — Word не басып шығару; жобасы тарихта қалады және қайта ашылады.
Дайын файлға дейін үш қадам
Шаблон да, көшіріп қою да керек емес — тек пән, сынып және тақырып.
-
1
Пән мен тақырыпты көрсетіңіз
Сынып, оқыту тілі, талаптар және топтың ерекшеліктері.
-
2
Құжат жиналады
Мақсаттар, кезеңдер, тапсырмалар және бағалау критерийлері өзі құрылады.
-
3
Word файлын жүктеп алыңыз
Қажет болса түзетіп, бірден жіберіңіз немесе басып шығарыңыз.
Түсінікті әрі сенімді болу үшін
Бағдарлама неге дәл бес жылға есептелген?
Үлгі солай құрылған: кезеңдер бірінші жылға, екіншіден төртіншіге дейін және бесіншіге жіктелген, ал паспорт пен мониторинг осы ұзақтықтағы циклге жазылған. Кезеңді өзіңіз жазасыз, бірақ үш кезеңге бөліну сақталады.
Мектептің қазіргі жағдайын сипаттау міндетті ме?
Жоқ, өріс міндетті емес — бірақ мектебіңіздің бағдарламасын кез келген басқасынан ажырататын да сол. Онсыз талдамалы бөлім мен SWOT жалпы шығады да, оларды қолмен қайта жазуға тура келеді.
Бағдарламада пайызбен берілген мақсатты индикаторлар бола ма?
Мұндай құжатқа сандар генератордан емес, сіздің есептеріңізден келуге тиіс. Күтілетін нәтижелер бөлімі тұжырым мен құрылым береді, ал нақты пайыз бен қол жеткізу мерзімін өз статистикаңыз бойынша қоясыз.
Құжат директор лауазымына конкурсқа жарай ма?
Дайындама ретінде — иә: құрылымы, сегіз SWOT және жүзеге асыру тетігі онда бар. Бірақ конкурс талаптарын ұйымдастырушы белгілейді, сондықтан тапсырар алдында бөлімдер тізбесін оның шарттарымен салыстырып, құжатты өз деректеріңізбен толықтырыңыз.
Мұғалімдер не дейді
Бұрын демалыс күндерін жоспарларға жұмсайтынмын. Енді бәрін бірнеше сағатта жасаймын! Ақырында балаларды оқытумен айналыса аламын, қағаз жұмысымен емес. Отбасыға уақыт пайда болды.
Қажетті материал түрін таңдаңыз
Мектептің даму бағдарламасы Telly. Даму бағдарламасын сирек жазады, ал қатаң сұрайды: бұл — мектептің алдағы бес жылда қайда бет алатынын өзі тұжырымдайтын жалғыз құжат. Telly ең жалықтыратын бөлігін — бір типтегі сегіз SWOT кестесі мен кезеңдері бар паспортты — алып тастайды да, директорға құжат не үшін бастағанын қалдырады: мектепке не басымдық екенін шешу және өз сандарын қою.
Генераторды тегін сынап көріңіз
Алғашқы генерациялар тегін, тіркелуге карта қажет емес.