Тест: Миграции населения Количественный и качественный состав трудовых ресурсов
Предмет: География
Класс: 9
Цели обучения: определяет основные направления миграций на основе сравнения казахстанских показателей с другими странами дает оценку количественному и качественному составу трудовых ресурсов
Вопросов: 10
Время: 15 мин
Вопрос 1
Проанализируйте данные таблицы о миграционном сальдо (в тысячах человек) за 2023 год: Казахстан: +15, Германия: +200, Польша: +5, Узбекистан: -50. Какое утверждение НАИБОЛЕЕ ТОЧНО описывает ситуацию на основе этих данных?
Выберите один ответ.
A) Казахстан является страной с самым высоким притоком мигрантов в абсолютных цифрах.
B) По сравнению с Германией, миграционный прирост в Казахстане относительно невелик, что указывает на его меньшую привлекательность для международных мигрантов.
C) Узбекистан, в отличие от Казахстана, испытывает значительный приток населения из-за рубежа.
Вопрос 2
В регионе наблюдается отток молодёжи с высшим образованием в столицу и крупные экономические центры. Какой показатель качественного состава трудовых ресурсов этого региона, скорее всего, ухудшится в первую очередь?
Выберите один ответ.
A) Общая численность трудоспособного населения.
B) Уровень квалификации и образовательный уровень рабочей силы.
C) Коэффициент демографической нагрузки.
Вопрос 3
Студент готовит презентацию о трудовых ресурсах. Он нашёл данные: 'Доля населения в возрасте 15-72 лет, имеющего высшее образование, в Казахстане составляет около 30%, в Южной Корее — около 50%'. Какой ВЕРНЫЙ вывод он должен сделать о качественном составе?
Выберите один ответ.
A) Трудовые ресурсы Казахстана более многочисленны, чем в Южной Корее.
B) По уровню образования рабочей силы Казахстан отстаёт от Южной Кореи.
C) В Казахстане выше доля людей с начальным профессиональным образованием.