Тест: Количественный и качественный состав трудовых ресурсов в Казахстане. Демографическая ситуация в Казахстане. Трудовые ресурсы
Предмет: География
Класс: 9
Вопросов: 20
Время: 15 мин
Вопрос 1
Проанализируйте данные таблицы о численности экономически активного населения (ЭАН) в Казахстане за два года. Год 1: 9,5 млн чел. Год 2: 9,8 млн чел. Общая численность населения выросла незначительно. Какой вывод о трудовых ресурсах является наиболее обоснованным на основе этих данных?
Выберите один ответ.
A) Доля экономически активного населения в общей структуре сократилась.
B) Абсолютная численность трудовых ресурсов (в рамках ЭАН) увеличилась.
C) Уровень безработицы в стране значительно снизился.
D) Произошёл отток квалифицированной рабочей силы за рубеж.
Вопрос 2
В сводке новостей сообщается: «В регионе А наблюдается высокая рождаемость, но также и высокий показатель миграционного оттока молодёжи в города. В регионе Б рождаемость ниже среднего, но сальдо миграции положительное за счёт притока специалистов». Какой регион, вероятнее всего, столкнётся с проблемой старения трудовых ресурсов в ближайшей перспективе?
Выберите один ответ.
A) Регион А, так как высокая рождаемость гарантирует молодые кадры.
B) Регион Б, так как низкая рождаемость не компенсируется миграцией молодёжи.
C) Оба региона в равной степени, так как процессы сбалансированы.
D) Ни один из регионов, так как миграция полностью решает демографические проблемы.
Вопрос 3
Какое явление в демографической ситуации Казахстана НЕ способствует росту количества трудовых ресурсов в долгосрочной перспективе?
Выберите один ответ.
A) Снижение младенческой смертности.
B) Увеличение средней продолжительности жизни.
C) Постепенный рост рождаемости.
D) Увеличение доли населения пенсионного возраста.