Тест: Трудовое право
Предмет: Основы права
Класс: 9
Цели обучения: подготовка к районной олимпиаде
Вопросов: 15
Время: 15 мин
Вопрос 1
Согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан, с какого возраста допускается заключение трудового договора с работником по общему правилу?
Выберите один ответ.
A) С 14 лет
B) С 15 лет
C) С 16 лет
D) С 18 лет
Вопрос 2
Какой документ является основным при приеме на работу, удостоверяющим личность и трудовую деятельность работника?
Выберите один ответ.
A) Паспорт
B) Диплом об образовании
C) Трудовая книжка
D) Справка с места жительства
Вопрос 3
Продолжительность ежегодного оплачиваемого трудового отпуска для работников в Республике Казахстан составляет не менее:
Выберите один ответ.
A) 18 календарных дней
B) 21 календарного дня
C) 24 календарных дня
D) 30 календарных дней