СУММАТИВНОЕ ОЦЕНИВАНИЕ ЗА РАЗДЕЛ
Предмет: Основы права
Класс: 9
Раздел: Трудовое право
Общее количество баллов: 20
Цели обучения: 9.4.1.1 — объяснять основные источники трудового права; 9.4.1.2 — различать трудовой договор и гражданско-правовой договор; 9.4.1.3 — анализировать права и обязанности работника и работодателя; 9.4.1.4 — определять особенности регулирования труда несовершеннолетних; 9.4.1.5 — оценивать правовые последствия нарушения трудового законодательства.
Вариант 1
Задание 1. (2 балла) Установите соответствие между источником трудового права и его характеристикой. К каждой позиции первого столбца подберите позицию из второго столбца.
| Источник трудового права | Характеристика |
|---|---|
| 1. Трудовой кодекс РК | А. Подзаконный акт, регулирующий порядок работы в конкретной отрасли |
| 2. Коллективный договор | Б. Локальный акт, принимаемый на предприятии |
| 3. Правила внутреннего трудового распорядка | В. Основной кодифицированный закон в сфере труда |
| 4. Отраслевое соглашение | Г. Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками и работодателем на уровне организации |
Ответ запишите в виде последовательности цифр и букв (например, 1В,2Г,3Б,4А).