Коротко
- Отчёта классного руководителя за четверть в перечне приказа № 130 нет. По перечню классный руководитель ведёт план работы, табели успеваемости и личные дела учеников.
- Но в форме плана работы классного руководителя есть анализ воспитательной работы, а в Положении о классном руководстве — информирование директора о состоянии воспитательной работы с классом.
- Это внутришкольный документ: форму, сроки и объём отчёта задаёт школа. Структура, расчёты и шаги ниже — рекомендация, а не требование закона.
- Удобные разделы: сведения о классе, успеваемость и качество, посещаемость, воспитательная работа, работа с родителями, индивидуальная работа, проблемы и задачи на следующую четверть.
- I четверть 2026–2027 учебного года заканчивается 25 октября 2026 года, осенние каникулы — с 26 октября по 1 ноября.
Есть ли такой отчёт в приказе № 130
Перечень документов для педагогов школ — приложение 3 к приказу № 130. Классный руководитель по нему:
- один раз до начала учебного года разрабатывает и в течение года реализует план работы классного руководителя;
- по итогам четверти и учебного года ведёт табели успеваемости;
- ведёт личное дело обучающегося.
Отчёта за четверть в списке нет, но анализ работы заложен в самом плане. Форма плана — в приложении 4 к приказу, в редакции от 15 июля 2026 года № 194-НҚ. Её первая строка:
| Мероприятия | Сроки выполнения | Форма завершения |
|---|---|---|
| Составление и реализация плана воспитательной работы класса (форма плана воспитательной работы определяется методическим объединением классных руководителей) | В течение учебного года | План, материалы мероприятий, анализ воспитательной работы (в бумажном или электронном формате) |
Как часто делать анализ, форма не говорит. Как составить сам план — в статье «План работы классного руководителя 2026–2027 по 130 приказу».
Второй документ — Положение о классном руководстве (приказ Министра образования и науки от 12 января 2016 года № 18). Среди задач классного руководителя в нём — классные часы раз в неделю и «информирование руководителя (директора) организации образования о состоянии воспитательной работы с классом». Среди функций — анализ успеваемости и контроль посещаемости. Работу классного руководителя планирует и контролирует заместитель директора по воспитательной работе.
Итог: анализ воспитательной работы предусмотрен, а единой формы и срока отчёта за четверть нет. Школа может закрепить их в плане внутришкольного контроля, приказе директора или решении МО классных руководителей — уточните у заместителя директора по воспитательной работе.
При этом Закон «О статусе педагога» (статья 6) не допускает истребовать от педагога отчётность, не предусмотренную законодательством в области образования. А в инструктивно-методическом письме НАО им. И. Алтынсарина на 2026–2027 учебный год особое внимание уделено сокращению избыточной отчётности. Поэтому отчёт удобно строить на том, что уже есть: плане, журнале, протоколах.
Что включить в отчёт
Если своей формы в школе нет, подойдёт такая структура:
| Раздел | Что писать | Откуда взять |
|---|---|---|
| Сведения о классе | Учеников на начало и конец четверти, кто прибыл и выбыл | Электронный журнал |
| Успеваемость и качество | Отличники, хорошисты, с одной «3», с «2», не аттестованные; проценты | Четвертные оценки, табели |
| Посещаемость | Пропуски всего, по уважительной причине и без неё; что сделано | Журнал, справки |
| Воспитательная работа | Что проведено по плану, что перенесено и почему | План, материалы мероприятий |
| Работа с родителями | Собрания, консультации, участие в делах класса | Протоколы собраний |
| Индивидуальная работа | С кем работали и что изменилось | Записи бесед, данные психолога и социального педагога |
| Проблемы и задачи | Что не получилось; три–пять задач на следующую четверть со сроками | Выводы из разделов выше |
Воспитательную работу удобно описывать через программу воспитания «Адал азамат» — на ней строится план воспитательной работы школы. У каждого месяца в программе своя ценность: сентябрь — месяц трудолюбия и профессионализма, октябрь — независимости и патриотизма. Раз в неделю на классном часе — 10-минутный «Қауіпсіздік сабағы» о безопасном поведении.
Как посчитать успеваемость и качество
Формул нет ни в приказе № 130, ни в Типовых правилах текущего контроля успеваемости (приказ № 125). Если в школе нет своего порядка, можно считать по четвертным оценкам:
- Успеваемость = ученики без «2» ÷ аттестованные ученики × 100%.
- Качество знаний = ученики только с «4» и «5» (вместе с отличниками) ÷ аттестованные ученики × 100%.
Оценки удобно брать из табелей успеваемости — их классный руководитель и так ведёт по итогам четверти.
Четвертные оценки выставляют по шкале из приложения 1 к этим Правилам: 0–39% — «2», 40–64% — «3», 65–84% — «4», 85–100% — «5». В 5–11 (12) классах процент складывается из формативного оценивания, СОР и СОЧ — 25%, 25% и 50%. Во 2–4 классах с 2026–2027 учебного года — из формативного и промежуточного оценивания (приказ № 257-НҚ). В 1 классе учебные достижения не оцениваются.
В 5–11 (12) классах учтите ещё три нормы Правил. При нагрузке 1 час в неделю оценку ставят за полугодие — в I четверти её по таким предметам нет. По музыке, физкультуре, художественному труду и другим предметам из пункта 16 ставят «зачёт»: проценты считайте по предметам с оценками. Учеников с отметкой «временно не аттестован» покажите отдельной строкой.
Как подготовить отчёт: пошагово
- Узнайте требования школы: форму, срок и кому сдавать.
- Откройте план работы и план воспитательной работы класса: что было намечено на четверть.
- Возьмите итоги из журнала, когда все четвертные оценки выставлены: оценки и пропуски по каждому ученику.
- Посчитайте показатели и сравните с прошлой четвертью. В I четверти — с итогами прошлого учебного года.
- Пройдитесь по плану: что проведено, что перенесено и почему. Приложите материалы мероприятий.
- Опишите работу с родителями и индивидуальную работу: даты собраний, номера протоколов, консультации.
- Сформулируйте задачи на следующую четверть — что сделать, с кем и к какому сроку — и перенесите их в план.
Образец структуры на условных данных
Данные условные: класс, цифры и события придуманы для примера. 7 «Б» класс, I четверть 2026–2027 учебного года.
1. Сведения о классе. На начало четверти — 24 ученика, на конец — 25: в октябре прибыл один ученик.
2. Успеваемость и качество. Аттестованы все 25 учеников.
| Показатель | Учеников | % |
|---|---|---|
| Отличники | 3 | 12 |
| Хорошисты | 9 | 36 |
| С одной «3» | 2 | 8 |
| С двумя и более «3» | 10 | 40 |
| С «2» | 1 | 4 |
| Успеваемость | 24 | 96 |
| Качество знаний | 12 | 48 |
3. Посещаемость. Пропущено 214 уроков: 186 — по болезни, 28 — без уважительной причины, у двух учеников. С ними и родителями проведены беседы.
4. Воспитательная работа. Проведено 8 классных часов: в сентябре — «Профессии моей семьи», в октябре — «Конституция и я». Класс провёл осеннюю ярмарку и участвовал в спартакиаде. Экскурсия в музей перенесена на ноябрь.
5. Работа с родителями. Собрание 11 сентября (протокол № 1): режим дня, безопасность в интернете. Индивидуальных консультаций — 9.
6. Проблемы и задачи на II четверть. Двое учеников с одной «3» — консультации по английскому языку и геометрии до конца ноября, цель — качество 56%. Пропуски без уважительной причины — сверка журнала каждую пятницу. Собрание по итогам четверти — до 15 ноября.
Черновик такого отчёта соберёт генератор отчёта классного руководителя в Telly (ранее iTeacher). Укажите класс и период — четверть, полугодие или год, перечислите достижения класса и при желании вставьте свой план работы: отчёт будет опираться на него. Документ скачивается в Word. Цифры успеваемости и посещаемости генератор не считает — впишите их сами, а в поле достижений не указывайте фамилии учеников. Генератор входит в тариф «Расширенный».
Образец отчёта в Word
Отчёт классного руководителя 6 класса за I четверть на условных данных: успеваемость и качество, посещаемость, воспитательная работа, работа с родителями, задачи на II четверть.
Черновик отчёта соберёт Telly
Укажите класс и период, перечислите достижения класса и при желании вставьте план работы — вернётся отчёт о воспитательной работе, дальше Word или печать. Цифры успеваемости и посещаемости впишите сами. План на следующую четверть — во втором генераторе.
Типичные ошибки
- Мероприятия без итогов. «Проведён классный час» ничего не говорит. Напишите, что изменилось в классе.
- Посещаемость «в целом хорошая». Нужны цифры: сколько пропущено и сколько без уважительной причины.
- Перепутаны документы. Анализ СОР и СОЧ — документ учителя-предметника. Отчёт классного руководителя — о классе в целом.
- Задачи из общих слов. «Усилить работу с родителями» — не задача. Нужны действие, срок и с кем.
Частые вопросы
Обязателен ли отчёт классного руководителя по приказу № 130? В перечне его нет. Анализ воспитательной работы назван в форме плана, информирование директора — в Положении о классном руководстве, а форму и сроки отчёта задаёт школа.
Когда сдавать отчёт за I четверть? Срок назначает школа. Осенние каникулы начинаются 26 октября 2026 года (приказ № 213-НҚ), значит, I четверть заканчивается 25 октября. Даты всех четвертей — в статье «Четверти и каникулы 2026–2027».
Нужно ли сдавать отчёт и на бумаге, и в электронном виде? Закон «О статусе педагога» не допускает возлагать на педагога ведение документов одновременно на бумаге и в электронной форме. Уточните в школе, в каком одном виде сдавать отчёт.
Что писать об успеваемости в 1 классе? Ничего считать не нужно: в 1 классе учебные достижения не оцениваются. В отчёте уместнее описать адаптацию детей к школе, посещаемость и работу с родителями.